Neue Steuergesetze in den USA ohne Verlängerung des Treasury-Grant-Programms; US-Solarbranchenverband setzt sich weiterhin dafür ein

Am 16.02.2012 veröffentlichte das US-Repräsentantenhaus neue Gesetze. Der Kompromissvorschlag enthält weitere Steuersenkungen und Zuschüsse für Arbeitslose, jedoch keine Verlängerung des „Treasury Grant Program“ (TGP, 1603-Programm).Der US-Solarbranchenverband SEIA (Solar Energy Industries Association, Washington D.C., USA) drückte in einer Pressemitteilung seine Enttäuschung über dieses Ergebnis aus. Nach wie vor bestehe die „zwingende Notwendigkeit“, das Programm zu verlängern. Der Verband hatte sich sehr für eine weitere einjährige Verlängerung des Programms eingesetzt, nachdem es im Dezember 2010 bereits verlängert worden war.

„Kleine Unternehmen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft sind, tragen die Hauptlast dieser Untätigkeit“, sagte SEIA-Präsident Rhone Resch. „Das 1603-Programm ermöglichte Solar-Installateuren, 22.000 Projekte in den ganzen USA zu entwickeln. Jedes Projekt entspricht durchschnittlich 153.000 US-Dollar (116.000 Euro) an privaten Investitionen."

“Diese Anlagen wurden vorwiegend von kleinen Unternehmen entwickelt, schafften Arbeitsplätze und neue Chancen für die US-Wirtschaft. Wenn dieses Programm jetzt ausläuft, gefährdet das viele dieser Unternehmen.“

SEIA setzt sich weiterhin für eine Verlängerung des TGP ein

SEIA betont, das Auslaufen des Programms werde vor allem die kleinen Photovoltaik-Entwickler treffen. Großunternehmen verfügten über die notwendigen Mittel und könnten auch Steuervorteile in Anspruch nehmen, die kleineren jedoch nicht.
Das TGP gehörte ursprünglich zum US-Konjunkturpaket (American Recovery and Reinvestment Act, ARRA) von 2009. Es sollte am 31.12.2010 auslaufen, wurde dann aber um ein Jahr verlängert und endete am 31.12.2011.
SEIA will nach eigenen Angaben weiterhin Möglichkeiten suchen, damit das Programm noch einmal verlängert wird.

21.02.2012 | Quelle: SEIA; Bildquelle: Whitehouse.gov | solarserver.de © EEM Energy & Environment Media GmbH

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