Photovoltaik-Konzern SolarWorld AG: Beschäftigte erhalten auch für 2007 eine Erfolgsprämie

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Die SolarWorld AG beteiligt ihre Mitarbeiter in Deutschland auch im Geschäftsjahr 2007 wieder am Gewinn des Konzerns. Die Beschäftigten an den Standorten in Freiberg und Bonn erhalten zusätzlich zu ihrem Einkommen eine Erfolgsprämie, mit der das Unternehmen die Arbeit im letzten Jahr honoriert, berichtet die SolarWorld AG in einer Pressemitteilung. Für ihren Einsatz und ihr Engagement zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele des Konzerns werde ein Bonus zwischen 10 und 30 Prozent der Jahresvergütung ausgeschüttet. Ein Beschäftigter in der Waferproduktion erhalte somit beispielsweise eine Jahresprämie von 7.200 Euro. Grundlage für die Ausschüttung ist das Gewinnorientierte Mitarbeiterbeteiligungsmodell (GOMAB) des Solartechnologie-Konzerns, das 2003 erstmals in Freiberg eingeführt wurde.

„Wir zählen in Deutschland zu den Vorreitern der Mitarbeiterbeteiligung“, sagt Dipl.-Ing. Frank H. Asbeck, Vorstandsvorsitzender der SolarWorld AG. „Da der Erfolg unseres Unternehmens im Wesentlichen auf den Leistungen unserer Beschäftigten beruht, ist es nur konsequent, die Kolleginnen und Kollegen am Erfolg teilhaben zu lassen. Das stärkt Motivation und Identifikation. GOMAB ist ein zentrales Instrument, unsere Mitarbeiter an uns zu binden“, betonte Frank Asbeck und wies zugleich darauf hin, dass es für die Beteiligung keinen Automatismus gebe. „Es ist wesentlich, dass sich unsere Mitarbeiter immer für noch mehr Effizienz, Qualität und Kostenbewusstsein stark machen. Nur dann können wir unsere Wettbewerbsposition weiter ausbauen.“ Die Ausschüttungsquoten der GOMAB seien abhängig vom Erfolg des Konzernunternehmens, zentrale Bemessungsgrößen seien Umsatz- und Eigenkapitalrendite.

03.03.2008 | Quelle: SolarWorld AG | solarserver.de © EEM Energy & Environment Media GmbH

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