Photovoltaik-Hersteller First Solar als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

Das „Great Place to Work“ Institute hat First Solar als einen der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands 2011 ausgezeichnet, berichtet First Solar in einer Pressemitteilung. Das Photovoltaik-Unternehmen konnte das gute Vorjahresergebnis nochmals um fünf Plätze verbessern und erreichte Platz 14 auf der Rangliste der besten Arbeitgeber Deutschlands in der Kategorie 500 bis 2000 Mitarbeiter. In den neuen Bundesländern bleibt First Solar weiterhin das einzige produzierende Unternehmen, welches mit dem begehrten Preis ausgezeichnet wurde.

„Der Preis bestätigt erneut unsere Philosophie, jedem Mitarbeiter einen attraktiven Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Solarenergie zu bieten – von der Produktion bis zum Vertrieb“, sagt Stephan Hansen, Geschäftsführer der First Solar GmbH. „Wir verstehen es als integralen Bestandteil unserer weltweiten Unternehmenskultur, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen kann. Außerdem bieten wir eine attraktive Entlohnung und beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg von First Solar.“

First Solar beteiligt Mitarbeiter am Wertzuwachs
First Solar beteiligt nach eigenen Angaben alle seine Mitarbeiter am Wertzuwachs des Unternehmens. Vom Operator in der Produktion bis zur Führungskraft nehmen die Mitarbeiter an einem Aktienprogramm teil und erhalten zudem bei Erreichen der Unternehmensziele einen Jahresbonus, heißt es in der Pressemitteilung. Zusätzlich biete First Solar eine betriebliche Altersvorsorge.
Die europäische Vertriebszentrale von First Solar befindet sich in Mainz, ein weiteres Büro unterhält das Unternehmen in Berlin. Am Produktionsstandort in Frankfurt (Oder) fertigen seit vier Jahren 700 Mitarbeiter Dünnschicht-Solarmodule. Zurzeit entstehen dort zusätzliche 500 Jobs in einem zweiten Werk, das ab dem dritten Quartal 2011 die Produktionskapazität von First Solar in Deutschland verdoppeln wird, so das Unternehmen.

First Solar bildet aus und fort
First Solar bietet jährlich 14 Ausbildungsplätze in Fertigung und Verwaltung. Zudem setze das Unternehmen auf kontinuierliche systematische Fortbildung: Jeder Mitarbeiter nimmt pro Jahr durchschnittlich während drei Tagen an Schulungsmaßnahmen teil. Außerdem hatten laut First Solar bereits mehr als 150 Beschäftigte die Möglichkeit, im Rahmen eines Austauschprogrammes das Stammwerk im U.S.-amerikanischen Perrysburg kennenzulernen.

26.02.2011 | Quelle: First Solar Inc. | solarserver.de © EEM Energy & Environment Media GmbH

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